Stagiaire en génie des ponts et ouvrages d’art (janvier 2025 - durée de 4 ou 8 mois) | Bridges and Civil Structures Engineering Intern (January 2025 - 4 or 8 month duration)
Un avenir porteur de sens
Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.
Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.
Description du poste
- Assurer la conception préliminaire et détaillée de ponts et d’ouvrages d’art;
- Assurer la conception préliminaire et détaillée de la réfection de ponts et d’ouvrages d’art;
- Réaliser l’inspection de ponts et d’ouvrages d’art;
- Participer à l’analyse et à la conception de structures au moyen de logiciels de conception des structures conformes aux normes de l'industrie; préparer des ensembles de calculs visant la conception finale;
- Participer au Réseau de compétences en structures d’Arup;
- Parfaire son apprentissage des normes et/ou des codes pertinents.
Êtes-vous la personne qu’il nous faut?
Nous sommes à la recherche d’étudiants curieux et déterminés à faire évoluer leur façon de penser et de travailler. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées. Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Si vous aimez partager votre savoir et vos idées et motiver les autres à faire de même, tout en aspirant à offrir les meilleurs services qui soient à nos clients, nous souhaitons vous rencontrer.
Qualifications
Exigences:
- Baccalauréat en génie civil, en génie architectural ou en génie des structures;
- Avoir suivi ou réussi les cours suivants : analyse des structures, conception avancée en acier et en béton armé et fondements du génie civil;
- Intérêt pour la conception de ponts, de structures et d’installations souterraines;
- Sens de l’initiative, enthousiasme et volonté d’apprendre;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacité à communiquer, essentielles pour le travail d’équipe;
- Intérêt marqué pour la conception durable;
- Capacité à établir et à gérer efficacement les priorités; solides compétences organisationnelles requises pour notre environnement en constante évolution;
- La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec;
- Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.
Atouts:
- Le bilinguisme est souhaitable – voire requis pour certains postes – afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec;
- Maîtrise en génie civil ou en génie architectural avec spécialisation en structures;
- Avoir suivi ou réussi le cours suivant : dynamique des structures;
- Stage préalable dans une firme d’ingénierie, dans le domaine de l’environnement bâti;
- Admissibilité à devenir membre d’un ordre professionnel reconnu (PEO, OIQ, APEGA);
- Connaissance des outils avancés de conception; expérience en conception paramétrique, automatisation, codage et conception BIM 3D;
- Connaissance des logiciels relatifs aux structures, des outils AutoCAD et Revit, des outils de modélisation 3D (Rhino, SketchUp) et de modélisation paramétrique;
- Expérience en écriture de scripts; connaissance des principaux logiciels de bases de données;
- Preuve d’engagement personnel dans le milieu scolaire ou para-universitaire.
Projets d’envergure de notre équipe
- Pont de l’Île-d’Orléans, Québec
- Pont de l’Île-aux-Tourtes, Montréal
- Pont Samuel-De Champlain, Montréal
Nos avantages
Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de $18.50 à $30.00 par heure. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.
Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.
Prochaines étapes
Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez convoqué à un entretien vidéo préenregistré au cours duquel vous aurez l’occasion de faire valoir vos compétences. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.
Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.
Chez Arup, nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même. Nos réseaux internes d’employés soutiennent pleinement notre culture inclusive – de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l’identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : www.arup.com/careers/your-life-at-arup.
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi - Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.
Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.
Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité – Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.
NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
A future with purpose
At Arup we’re dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning. Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.
We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We’re a thriving and growing organisation which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.
The opportunity
- Preliminary and detailed structural design for new and existing civil structures
- Analyse simple and sophisticated structures using structural analysis software
- Prepare design drawings, calculation packages, and technical reports
- Review and comment on designs, shop drawings, and technical reports from others
- Learning about the Arup Structural Skills Network
- Learning to navigate through codes and guidelines
Is this role right for you?
We’re looking for current students who are curious and ready to evolve how you think and work. Our strength comes from how we respect, share and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. At Arup, you belong to an extraordinary collective – in which we encourage individuality to thrive. If you can share your knowledge and ideas and encourage others to do the same; whilst having a desire to deliver excellent services for clients – we’d like to hear from you.
Qualifications
Required:
- Currently pursuing a bachelor’s degree in civil, or structural engineering
- Coursework in structural analysis, steel design, reinforced concrete design, and civil engineering fundamentals
- Curiosity about the design of bridges and other civil structures
- Curiosity about sustainable design
- Ability to prioritize effectively and balance assigned work, and organization skills are required for our constantly evolving environment
- Strong interpersonal and communication skills
- Being proactive, enthusiastic, and willing to learn
- Candidate must be eligible to work in Canada without the need for employer sponsored work authorization now or in the future
Preferred:
- Eligible to become a member of the PEO or APEGA
- Structural software skills (Midas, SAP / CSi, etc.), and 2D/3D modelling skills (AutoCAD, Revit, Rhino, etc.)
- Programming (Python, etc.) and parametric modeling skills (Grasshopper, Dynamo, etc.)
- Experience working in multi-disciplinary teams and/or on technical design projects
- Evidence of personal investment in academic or extracurricular field
Our teams notable projects
- Île-d’Orléans bridge, Québec
- Île-aux-Tourtes bridge, Montréal
- Samuel-de Champlain bridge, Montréal
What we offer you
Montreal Hiring Range – Hiring Range - The good faith base salary hiring range for this job if performed in Montreal is $18.50 to $30.00 per hour. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Montreal will differ.
Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.
Next Steps
We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you’ve submitted your application, we’ll invite you to showcase your skills through a pre-recorded video interview. After reviewing your submission, a member of our team will get in touch with you to discuss the next steps.
Different people, shared values
Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you’re pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas – this drives our excellence.
Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion – we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.
Arup is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, spouse of protected veteran, or disability.
Our Montreal office is located on unceded lands of the Haudenosaunee (hoe-dee-no-SHOW-nee), the Kanien'kehá:ka and the Anishinaabe peoples. We acknowledge this land and its people to build a shared understanding of how our collective past brings us to where we are today. Through our ever-developing commitments, we strive to strengthen our relationships with this land, its people, and its treaties to shape a better, more inclusive world.
Stay safe online. Recruitment fraud is on the rise, and Arup’s name, logo, and branding have been used in fraudulent job advertisements. Arup will never ask for bank information as part of our recruitment process.
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