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Transport Planner im Cities Team (m/w/d)

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Digital Advisory
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Europe Region
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BER00009U Requisition #

Transport Planner im Cities Team (m/w/d)

Berlin

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.

Arups Zielsetzung, gemeinsame Werte und kollaborative Arbeitsweise zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und leiten uns dabei, eine bessere Welt zu gestalten.  

Städte konzentrieren den Großteil der Weltbevölkerung und tragen massiv zu Treibhausgasemissionen bei. Gleichzeitig bedeutet urbane Konzentration auch Innovation, geteilte Ressourcen, kurze Wege, Natur, Kultur und mehr. Das Verständnis für die Gestaltung zukünftiger Städte ist daher entscheidend, um Wege in eine nachhaltige, dekarbonisierte und zirkuläre Zukunft zu finden.

Arup verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Planung von gerechten, nachhaltigen, resilienten und schönen Städten. Wir arbeiten verstärkt mit Daten und digitalen Werkzeugen und suchen daher für unser Team in Berlin Unterstützung bei der Bearbeitung eines vielfältigen Spektrums an außergewöhnlichen Projekten.

Die Gelegenheit

Sie erarbeiten mit uns Lösungen für die drängenden Fragen der Gegenwart: Wie planen wir die Mobilität der Zukunft? Wie fördern wir emissionsarme und platzsparende Mobilitätsformen? Wie verwandeln wir Grau in Grün und Blau? Wie unterstützen wir Städte und Kommunen, um die Mobilitätswende durchzusetzen?

Für den Ausbau unseres Cities Team suchen wir eine/n Transport Planner. Ihr Standort wird Berlin sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Ihre Rolle in unserem Team

  • Erarbeitung nachhaltiger, multimodaler Mobilitätskonzepte für Regionen, Städte, Quartiere, Industrieareale und komplexe Gebäude mit Fokus auf Menschen, Klima und Technologie
  • Durchführung von datenbasierten Beratungs-, Forschungs- und Planungsprojekten zum Mobilitätsverhalten und zur Zukunft der Mobilität mit digitalen Mitteln im DACH-Raum
  • Multimodale Verkehrsplanung im Rahmen von multidisziplinärer Planungsprojekte unter Verwendung von digitalen Tools für:  Verkehrsmodellierung, Datenanalyse, Programmierung mit Schnittstellen zu Energieplanung und Mikroklima
  • Ein wachsendes transdisziplinäres Team, das an der Schnittstelle von Strategie, Digitalisierung, Städtebau, Forschung und Beratung für öffentliche und private Auftraggeber agiert
  • Ein internationales Netzwerk an Expert*innen im täglichen Austausch

Das bringen Sie idealerweise mit

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Verkehrsplanung, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder vergleichbar

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung an den Schnittstellen von Mobilität, Klima und Stadtraum in Deutschland in folgenden Bereichen ist wünschenswert: 

      • Erfahrungen in der Leitung von Verkehrsplanungsprojekten

      • Erfahrungen mit nachhaltigen, multimodalen Mobilitätskonzepten für verschiedene Maßstabsebenen (Region, Stadt, Quartier/Industriecampus, Gebäude) inkl. der dafür benötigten Analysemethoden

      • Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsplanung und -analyse (mind. bis einschließlich LPH 3 nach HOAI oder vergleichbar)

      • Erfahrungen in der multimodalen Verkehrsmodellierung (z.B. VISUM, VISSIM, HBS-Bewertung)

      • Erfahrung mit urbaner Datenanalyse und/oder Programmierung, insbesondere Programmierung in Javascript, Python oder R

    • Bereitschaft den Fachbereich “Integrierte Mobilitätsplanung” mit Eigeninitiative und Engagement in Zusammenarbeit mit dem Team weiter auszubauen

    • Fähigkeit und Interesse themen- und disziplinübergreifend zu denken, Ambition innovative Ansätze und Lösungen zu entwickeln, Bestehendes zu hinterfragen, holistische Herangehensweise an Projekte und Aufgaben

    • Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

    Wir bei Arup glauben daran, unsere Mitarbeitenden für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als Unternehmen im Mitarbeiterbesitz haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu leisten, die mit unserem Ziel und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm an, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen zu partizipieren. 

    Vorteile, die für Sie arbeiten: 

     

    • Berufliche Weiterentwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
    • Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und loten Sie Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.  
    • Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen für Hochschulabsolventen und partizipieren am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
    • Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
    • Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

    Bei Arup gehören Sie einem außergewöhnlichen Kollektiv an, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke erwächst aus der Achtung, dem Austausch und der Verbindung unserer vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die sinnvoll ist – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen. 

     

    Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und setzen uns für die Schaffung eines Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. 

     

    Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund, unabhängig von Alter (im gesetzlichen Rahmen), geschlechtlicher Identität oder -darstellung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Einstellungsprozess und unsere Arbeitsplätze barrierefrei sind. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie ich bitte an recruitment.europe@arup.com.

    Wir sind für Sie da. 

     

    Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten? 

    Bewerben Sie sich hier: Job Search Results - Arup Careers

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