Stagiaire – Consultation en acoustique (janvier - avril 2024) | Acoustics Consulting Intern (January - April 2024)

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.  

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

• Effectuer la modélisation 3D, la recherche analytique, les calculs, la conception et la mesure du bruit et des vibrations;
• Contribuer à l’élaboration des rapports, des dessins, des croquis et des modèles;
• Effectuer des visites de chantiers aux fins d’inspection, de mesures, d’essais de mise en service et de tests;
• Élaborer, documenter et présenter divers concepts au moyen d’outils de dessin 2D et 3D;
• Interpréter et appliquer les normes et les codes pertinents;
• Examiner les dessins techniques et d’architecture;
• Prendre part aux réunions, aux séances de revue de la conception et aux rencontres de coordination avec les clients et les équipes de conception;
• Mettre en œuvre des solutions pour résoudre les enjeux de conception en faisant appel à l’écoute, à l’esprit critique, aux connaissances et à diverses présentations visuelles aux clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous recherchons des étudiants curieux et prêts à faire évoluer leur façon de penser et de travailler.  Notre force réside dans la manière dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, perspectives et idées. Chez Arup, vous ferez partie d’un collectif d’exception au sein duquel vous pourrez vous épanouir en tant qu’individu. Souhaitez-vous partager votre savoir et vos idées et motiver les autres à en faire autant ? Avez-vous le désir ferme de fournir les meilleurs services qui soient aux clients? Si oui, nous souhaitons vous rencontrer.

Qualifications  

Exigences  

• Être inscrit à un programme de baccalauréat en acoustique ou en électroacoustique ou à un programme en sciences, en architecture, en ingénierie ou en musique avec formation démontrée en acoustique ou dans un domaine connexe; 
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Professionnalisme; 
• Sens accru de la planification, de l’organisation et des priorités;   
• Sens de l’initiative, enthousiasme et volonté d’apprendre;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, aisance à faire des présentations et à communiquer avec des collaborateurs internes et externes;
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui, ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.

Atouts   

• Maîtrise en acoustique ou dans un domaine connexe;
• Moyenne pondérée cumulative (MPC) d’au moins 3,0;
• Connaissance des principes de base suivants : acoustique, vibrations, ingénierie de l’acoustique, contrôle du bruit, traitement de signal, électroacoustique, effets du bruit et des vibrations sur l’humain;
• Bagage ou formation en musique; pratique d’un instrument de musique, un atout;
• Preuve d’engagement personnel dans le milieu scolaire ou para-universitaire;
• Expérience en modélisation acoustique et électroacoustique (CATT, EASE, Odeon);
• Connaissance des outils de modélisation et de dessin 3D suivants : AutoCAD, Revit, Rhino, Sketchup;
• Connaissance des outils suivants, notamment : Max/MSP, Unity Game Engine, Steam VR, Python, TouchDesigner, Disguise (D3), Houdini, OpenFrameworks, Java/OpenGL, Adobe, Cinema4D, Maya, Node.js, HMTL/CSS/SASS, React.js, Tone.js, MongoDB, WebVR, JavaScript/jQuery, Processing, Arduino, C# / C++, Ableton Live, Matlab, ProTools, Audition, Excel et Visual Basic;
• Expérience dans les domaines suivants : enregistrement, conception sonore, bruitage, musique pour films, son 3D, multimédia, conception sonore interactive ou générative, sonorisation, production vidéo, production événementielle.

Projets d’envergure de notre équipe

• Maison symphonique de Montréal 
• Pont Samuel De-Champlain, Montréal
• Projet La musique aux enfants, Annexe de l’école St-Rémi, Montréal

Nos avantages

Chaque année, Arup cherche des étudiants provenant des quatre coins du monde pour joindre ses différents programmes de stage/COOP. Nous recherchons des étudiants diversifiés, avides d’apprendre et en quête de dépassement. Nos stagiaires apprennent vite, ils sont outillés pour résoudre les problèmes et ils s'épanouissent dans l'innovation. Vous travaillerez aux côtés de professionnels chevronnés et talentueux, et contribuerez à la réussite de projets concrets. Outre une expérience sur le terrain, nous proposons des séances de formation avec différents experts ou dirigeants, des visites de chantiers locaux et des événements sociaux.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Des options de travail à distance (télétravail) sont disponibles tout au long du programme de stage.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez évalué et passerez potentiellement à l'étape suivante. À ce stade du processus, un membre de notre équipe de recrutement de talents communiquera directement avec vous pour entamer le processus d'entretien. Pour toute mise à jour concernant votre candidature, consultez votre portail de candidat.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Nos réseaux internes d’employés soutiennent pleinement notre culture inclusive – de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l’identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive.

Arup est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d’accès à l’emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Chaque candidat à un emploi sera traité de manière égale, équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, la couleur, l'ascendance, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la grossesse, l'état civil, l'âge (sauf dans les cas prévus par la loi), la croyance/religion, les convictions politiques, la langue, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, le casier judiciaire ayant fait l’objet d’un pardon, la condition sociale (état matrimonial ou familial, réception d'une aide sociale) et tout autre motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.

Arup s'engage à améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées et à veiller à ce que tous ses employés disposent du soutien et des outils dont ils ont besoin pour réussir. Nous avons élaboré des politiques relatives aux droits de la personne, à l'accessibilité et à l’accommodement, et nous offrons à tous nos employés une formation sur ces sujets, soit lors de l'orientation, soit de manière continue.

Si Arup vous contacte au sujet d'une offre d'emploi et que vous estimez avoir besoin d'accommodement au cours de la procédure de sélection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en matière de droits de la personne et d'accessibilité, veuillez vous adresser aux ressources humaines ou écrire à americasbenefits@arup.comou appeler le 646-802-3577 pour nous faire part de la nature de votre demande.

#goArup

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NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

A Future with purpose

At Arup we’re dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning.  Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We’re a thriving and growing organization which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.

The Opportunity

• Undertake 3D modelling, analytical research and calculations, design work, measurement of noise and vibration  
• Assist with preparation of reports, drawings, sketches, models  
• Visit project sites for inspections, measurements, commissioning, and testing  
• Develop, document, and present concepts and designs using 2D and 3D drawing tools  
• Interpret and apply codes and standard  
• Review engineering and architectural drawings  
• Participate in meetings, design reviews, and coordination sessions with clients and design teams  
• Develop solutions to design issues using listening, critical thinking, application of knowledge, and visual demonstrations to clients  

Is this role right for you?

We’re looking for current students who are curious and ready to evolve how you think and work.  Our strength comes from how we respect, share, and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. At Arup, you belong to an extraordinary collective – in which we encourage individuality to thrive. If you can share your knowledge and ideas and encourage others to do the same; whilst having a desire to deliver excellent services for clients – we’d like to hear from you.

Qualifications

Required:

• Pursuing a Bachelor’s Degree in acoustics or electro acoustics OR a degree in science, architecture, engineering, music with demonstrated coursework in acoustics or related field  
• Bilingual in French and English (written and oral communications) required
• Professional demeanor  
• Skills in planning, prioritization, and organization   
• Attitude of taking initiative, enthusiasm, and eagerness to learn  
• Strong interpersonal, presentation and communication skills for internal and external collaborators   
• Candidate must be eligible to work in Canada without the need for employer sponsored work authorization now or in the future. 

Preferred:   

• Master’s Degree in acoustics or closely related field  
• Minimum 3.0 GPA or higher 
• Knowledge of fundamental of acoustics, fundamentals of vibration, engineering acoustics, noise control, digital signal processing, electroacoustics, human responses to acoustics and vibration  
• A background/training in music practice, playing of a musical instrument can be useful  
• Evidence of personal investment in academic or extracurricular field  
• Acoustic and electroacoustic modeling experience: CATT, EASE, Odeon  
• 3D modeling and drafting software: AutoCAD, Revit, Rhino, Sketchup  
• Additional computing skills: Max/MSP, Unity Game Engine, Steam VR, Python, TouchDesigner, Disguise (D3), Houdini, OpenFrameworks, Java/OpenGL, Adobe creative suite, Cinema4D, Maya, Node.js, HMTL/CSS/SASS, React.js, Tone.js, MongoDB, WebVR, JavaScript/jQuery, Processing, Arduino, C# / C++, Ableton Live, Sound design (Foley, Music for films, Interactive / Generative sound design), Matlab, ProTools, Audition, Excel, Visual Basic   
• Experience with recording, sound design, Foley, music for films, 3D sound, multimedia, interactive or generative sound design, live sound, video production, production/staging   

Our team’s notable projects

• Maison Symphonique, Montreal 
• Pont Champlain, Montreal
• Musique aux Enfants, Annexe de l’Ecole St-Remi, Montreal

What we offer you

Each year, Arup seeks out students from around the world for our internship/ co-op programs. We look for diverse students with inquisitive minds and the desire to challenge themselves. Our interns learn quickly, are natural problem solvers and thrive on innovation. You will work alongside talented professionals and contribute to the success of real projects. In addition to on-the-job experience, we offer learning sessions with top leadership, site visits to local projects and social events.

Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for remote work are available throughout the program.

Next Steps

We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you have applied you will be evaluated and potentially moved on to the next round, at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly to begin the interview process. For any status updates regarding your candidacy please be sure to check your candidate portal. 

Different people, shared values

Our internal employee networks support our inclusive culture – from race, ethnicity and cross-cultural working to gender, LGBTQ+ and disability – we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference - Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Arup is an equal opportunity employer and will consider applications from all qualified individuals. Every job applicant will be treated equally, fairly and with respect regarding race, colour, ancestry, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, civil status, age (except as provided by law), creed/religion, political convictions, language, ethnic or national origin, disability/handicap, pardoned record of offences, social condition (marital or family status, receipt of social assistance), and any other ground protected by the applicable human rights legislation.

Arup is committed to improving accessibility for individuals with disabilities and to ensuring that all of our employees have the support and the tools they need to succeed. We have developed policies relating to human rights, accessibility and accommodation, and provide all our employees with training on these matters either during orientation and/or on an ongoing basis.

If you are contacted by Arup regarding a job opportunity and you feel you need accommodation during the application process, or have a question about our human rights and accessibility accommodation policies, please speak to Human Resources or send an email to americasbenefits@arup.com or call 646-802-3577 to let us know the nature of your request.

#goArup

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