Senior Fire Engineer
Senior Brandschutzingenieur:in für Vorbeugenden Brandschutz
Gestalten Sie aktiv eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt und entwickeln Sie ganzheitliche Brandschutzlösungen für anspruchsvolle Gebäude.
Der gemeinschaftliche Ansatz von Arup zeichnet uns seit 80 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.
Unser Brandschutzteam in Frankfurt leistet einen wichtigen Beitrag zu Arups Engagement für nachhaltige Entwicklung. Als Teil unseres multidisziplinären Teams arbeiten Sie an einem vielfältigen Portfolio von Projekten in Deutschland und international – eng abgestimmt mit Expert:innen unterschiedlicher Fachrichtungen und aus verschiedenen Ländern. Unsere Leidenschaft gilt innovativen Lösungen, die ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleisten und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Umwelt minimieren.
In dieser Senior-Rolle verantworten Sie die Entwicklung ganzheitlicher, schutzzielorientierter Brandschutzkonzepte für unterschiedliche Gebäudeklassen und Nutzungen – insbesondere für Sonderbauten – und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur brandschutztechnischen Bauüberwachung. Dabei leiten Sie Projekte eigenverantwortlich und unterstützen jüngere Kolleg:innen fachlich. Ihr Arbeitsort ist Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu flexiblem und anteilig mobilem Arbeiten.
Als Senior Brandschutzingenieur:in bei Arup werden Sie:
Nationale und internationale Projekte eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen hinweg leiten und jüngere Ingenieur:innen fachlich anleiten;
Ganzheitliche, schutzzielorientierte Brandschutzkonzepte für unterschiedliche Gebäudeklassen und Nutzungen – insbesondere für Sonderbauten – entwickeln;
Auftraggebende sowie Architektur- und Fachplanungsteams bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte in Ausführungsplanung und Ausschreibung beraten;
Randschutztechnische Bauüberwachungen eigenständig durchführen, die Ausführung auf Übereinstimmung mit den brandschutztechnischen Anforderungen prüfen sowie Mängel und Abweichungen identifizieren und dokumentieren;
Die für die Ausführung erforderlichen bauordnungsrechtlichen Verwendbarkeits- und Anwendbarkeitsnachweise für Bauprodukte und Bauarten identifizieren;
Unsere Auftraggebenden kompetent betreuen und aktiv an Wettbewerben mitwirken.
Inspiriert Sie diese Rolle?
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für ganzheitliche, schutzzielorientierte Brandschutzlösungen und sichere, nachhaltige Gebäude begeistern. Wir schätzen auch:
Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Zusatzqualifikation in der Fachplanung Brandschutz sowie eine Qualifikation als staatlich anerkannte:r Sachverständige:r für die Prüfung des baulichen Brandschutzes oder als öffentlich bestellte:r und vereidigte:r Sachverständige:r für vorbeugenden Brandschutz.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Brandschutzplanung und -beratung auf dem deutschen Markt sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten.
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachingenieur:innen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in ganzheitliche Lösungen zu übersetzen, die gestalterische, technische und bauordnungsrechtliche Anforderungen berücksichtigen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freude daran, Fachwissen durch Design Reviews und Mentoring weiterzugeben, sowie Interesse an Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung und der strategischen Weiterentwicklung des Teams.
Karrierewege sind vielfältig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen.
Warum Arup?
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.
Vorteile, die für Sie arbeiten:
Berufliches Wachstum und Entwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.
Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten
Finanzielles Wohlergehen und Beteiligung am Unternehmen: Sie erhalten ein konkurrenzfähiges Leistungspaket und werden durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm am Erfolg von Arup beteiligt.
Flexibles Arbeiten: Wählen Sie zwischen Voll- und Teilzeit, arbeiten Sie anteilig im Homeoffice und auf Baustellen und nutzen Sie die Möglichkeit, im und aus dem Ausland zu arbeiten.
Wohlbefinden und Familie: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilitäts- bzw. Sportangeboten und einem Kitazuschuss.
Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.
Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.
Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?
Bewerben Sie sich hier https://jobs.arup.com/jobs/search