Projektmanager*in Hochbau - Science, Industry & Technology (m/w/d)

Projektmanager*in Hochbau - Science, Industry & Technology (m/w/d)

Gestalte aktiv mit uns eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Frankfurt.

Dank einer starken Projektpipeline sowie strategischen Geschäftsentwicklungen möchten wir unser Projekt- und Programmmanagement-Team am Standort Frankfurt erweitern, mit besonderem Schwerpunkt auf Projekte im Bereich Science & Industry.

Die Chance

Als Projektmanager*in bei Arup wirst Du:

• Anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte im Bereich Science & Industry leiten und führst multidisziplinäre Teams sicher durch komplexe Projektstrukturen
• Bauherrenvertretung und Projektsteuerung in nationalen und internationalen Projekten übernehmen und begleitest diese über alle Projektphasen hinweg nach dem Leistungsbild der AHO
• Auftraggebende zu strategischen und fachlichen Fragestellungen beraten - zum Beispiel rund um Nachhaltigkeit, Projektstandards und effiziente Projektabwicklung

• Klarheit in komplexe Projektumfelder bringen und fundierte Entscheidungen auf Kunden- und Projektseite unterstützen

• Aktiv an der Akquisition neuer Projekte mitarbeiten und damit langfristige Kundenbeziehungen und weiteres Wachstum stärken

Inspiriert Dich diese Rolle?

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich für Projektmanagement begeistern. Wir schätzen auch:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Science & Industry (Fertigungs- oder Pharmabranche ist ein Plus), kombiniert mit einem starken interdisziplinären Projektverständnis
• Relevante Projekterfahrung in der Steuerung, Beratung oder Bauherrenvertretung komplexer Planungs- und Bauprojekte

• Fließende Kommunikation in Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, um verschiedenste Stakeholder zielgerichtet zusammenzubringen

   

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden.

Vorteile, die für Dich arbeiten:

• Berufliche Weiterentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Deine Karriere bei Arup voranzutreiben.

   

• Globale Möglichkeiten: Arbeite mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und lote Möglichkeiten für kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten aus.

   

• Finanzielles Wohlergehen und Miteigentum: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen und partizipierst am Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.

   

• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.

   

• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehörst Du zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Du wirst die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Deine Karriere und für die Kunden und Menschen, für die wir unsere Leistungen erbringen. Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.
 

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Du Unterstützung oder Anpassungen benötigst, besuche bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Dir gern.

Möchtest Du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

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