Junior Consultant Energy and Sustainability

Junior Consultant SI&T Energy and Sustainability

Berlin oder Düsseldorf

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin oder Düsseldorf.

Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.

Echte Nachhaltigkeit ist dort gegeben, wo ökologische, soziale und wirtschaftliche Faktoren zusammenwirken, um die besten Ergebnisse für Mensch und Umwelt zu erzielen. Arup optimiert die Bewertung der spezifischen Klima- und Nachhaltigkeitsprobleme, mit denen wir alle jetzt und in Zukunft konfrontiert werden. Wir erstellen Pläne, um Unternehmen und Organisationen darauf vorzubereiten, wirklich 'Net Zero' zu werden. Unsere Beratung umfasst wirtschaftliche Planung, Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsexpertise, Geschäftsstrategie und die Einhaltung von Vorschriften. Der Klimawandel ist eine Herausforderung, die wir nur gemeinsam meistern können.

Die Chance

Als Junior Consultant sind Sie ein wichtiger Teil in Beratungsprojekten zu Energie- und Nachhaltig-keitsfragestellungen unserer Auftraggebenden. Sie unterstützen diese dabei, für ihre Energiesysteme höchste Widerstands­fähig­keit, Unabhängigkeit und Zukunftssicherheit zu erreichen. Gleichzeitig sorgen Sie für die nachhaltige Entwicklung der Energieversorgung- und verwendung. Sie werden zusammen mit unseren multi­disziplinären Teams und an unterschiedlichsten Projekten mit Schwerpunkt auf Deutschland und Europa arbeiten.

Ihr Standort kann Berlin oder Düsseldorf sein und kann durch flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten teilweise remote gestaltet werden.

Als Junior Consultant bei Arup werden Sie:

• Unterstützung bei der Durchführung von Beratungsprojekten rund um das Thema Energie, inkl. Energieerzeugung und Verteilung, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, Dekarbonisierung, Resilienz, Sustainable Finance & Reporting
• Besonderer Fokus auf drei Betrachtungsebenen: Kunden aus dem Bereichen SI&T (Science, Industry and Technology), Property (Gebäude) und Infrastruktur (Energie)
• Typische Leistungen sind Energiekonzepte, -beratung, -audits und -monitoring, Entwicklung von Effizienzmaßnahmen sowie On-Site Bereitstellung von erneuerbaren Energien und Nutzung von Abwärme und Kälte bei der Systemkopplung
• Konzepte für alle Technischen Gewerke inkl. Nahwärme und -kälte sowie die Überführung der energetischen Betrachtung auf Treibhausgasemissionen
• Bearbeitung von Themen zu energierechtlicher Gesetzgebung und Regulatorik sowie zum Reporting (Erfahrung wünschenswert, nicht zwingend)
• Bewertung von Energiesystemen durch Nutzung von Energiesimulationstools (Erfahrung wünschenswert, nicht zwingend)

Inspiriert Sie diese Rolle?

 Wir suchen Hochschulabsolventen in einer der Bereiche Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Nachhaltiges Bauen oder in einem vergleichbaren Bereich  und mit Erste Berufserfahrungen im Bereich Energie (Technik, Wirtschaft, Recht) sowie in der Beratung und Mitarbeit in internationalen Projekten (idealerweise, nicht zwingend).

Wir schätzen auch:

• Kenntnisse in mehreren der oben genannten Energiethemen sowie umfassendes technisches und thermodynamisches Verständnis
• Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an bzw. Kenntnisse in gängigen Energiesimulationstools (Dymola, Energy Pro, Pro Energy, o.ä.)
• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - wir freuen uns über deine Ideen
• Gute Kenntnisse oder Erfahrungen mit Datenanalyse und Visualisierung (in Excel oder PowerBI) sind von Vorteil

Warum Arup?

 Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeiter und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Treuhandgesellschaft befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld für unsere Mitarbeiter.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

•  Berufliches Wachstum und Entwicklung: Starten Sie Ihre Karriere mit unserem strukturierten Entwicklungsprogramm für Hochschulabsolventen, profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielles Wohlergehen und Beteiligung am Unternehmen: Sie erhalten ein konkurrenzfähiges Absolventengehalt und ein Leistungspaket und werden durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm am Erfolg von Arup beteiligt.
• Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die einen Sinn hat - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, denen wir dienen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern.

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?

Bewerben Sie sich.