Ingénieur(e) civil Diplômé(e) / Graduate Civil Engineer (Available 2027)

Voyez les choses autrement

Vous percevez le monde sous un angle unique, et c’est exactement ce dont nous avons besoin. Chez Arup, nous valorisons les perspectives différentes, car elles sont essentielles à la création d’un avenir durable.

Arup est une firme-conseil mondiale qui offre des services-conseils et une expertise technique dans plus de 150 disciplines. Nous orientons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, à l’échelle mondiale, nous recrutons des centaines de diplômés et d’étudiants qui nous aident à voir les choses différemment et à relever les défis les plus complexes auxquels nos clients, le climat et les collectivités sont confrontés.

L’occasion

À titre de finissant(e) ou de nouveau diplômé(e) en génie civil, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets d’infrastructures durables aux côtés d’équipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise.  

Vos responsabilités

• Utiliser les logiciels Autodesk (AutoCAD, Civil 3D) et Bentley (MicroStation, OpenRoads/InRoads) afin de concevoir et détailler des aménagements de sites, des routes, des systèmes de drainage, des réseaux de services publics, ainsi que les travaux de nivellement et de terrassement.
• Utiliser des outils de modélisation hydraulique tels que InfoWorks, Hydraflow, PCSWMM et EPANET pour analyser et concevoir des réseaux pluviaux, sanitaires et d’alimentation en eau potable.
• Effectuer des recherches et appliquer les codes, normes, devis techniques et spécifications requis pour la conception de ces infrastructures.
• Collaborer avec diverses équipes afin de contribuer à la réalisation de projets durables et intégrés.
• Mettre à profit votre compréhension des différentes phases de planification, de conception et de construction des projets.
• Analyser les exigences réglementaires nécessaires à l'obtention des approbations aux différentes étapes de réalisation des projets.
• Collaborer avec les clients et les partenaires du projet afin de développer des solutions répondant à leurs besoins et à leurs préoccupations.
• Contribuer à la préparation de documentation technique, notamment des rapports, présentations, notes techniques, cahiers de calcul et devis.

Ce poste est-il pour vous?

Nous sommes à la recherche d’une personne curieuse, motivée et collaborative qui souhaite contribuer à des projets d’infrastructure et de bâtiments ayant un impact positif sur les collectivités.  

Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :  

• Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
• Moyenne cumulative minimale de 3,0 ou équivalente.
• Bonne maîtrise des principes fondamentaux du génie civil.
• Expérience avec des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO/CAO).
• Attitude professionnelle et sens des responsabilités.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité à évoluer dans un environnement axé sur le respect d’échéances.
• Capacité à travailler dans un contexte multidisciplinaire et collaboratif.
• Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion des priorités dans un environnement dynamique.
• Personne motivée, proactive et prête à relever de nouveaux défis.
• Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada sans avoir besoin d’un permis de travail ou d’un parrainage de l’employeur, maintenant ou à l’avenir.

 Les atouts recherchés :

• Un intérêt pour le développement durable, la décarbonation et la résilience climatique.
• Une compréhension des principes fondamentaux du génie et de la réalisation de projets d’infrastructure.
• Une passion pour la collaboration interdisciplinaire et la création de solutions durables.

Au-delà de votre parcours académique, nous recherchons des personnes qui incarnent les valeurs et les qualités suivantes :

• Agents de changement : vous êtes passionné par le développement durable et souhaitez contribuer à un monde meilleur.
• Esprits novateurs : vous aimez réfléchir de façon critique, explorer de nouvelles idées et remettre en question le statu quo.
• Apprenants engagés : vous adoptez une mentalité de croissance et cherchez constamment à apprendre et à découvrir de nouvelles façons de travailler.
• Personnes adaptables : vous êtes prêt à relever les défis qui se présentent à vous.

Ce que nous vous offrons

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de chacun de nos employés afin de progresser ensemble.

Notre programme de stage vous offre :

• Un travail porteur de sens : joignez-vous à une entreprise détenue par ses employés qui s’attaque aux défis liés au climat, à la biodiversité et aux enjeux sociaux, en harmonie avec les objectifs de développement durable des Nations Unies.
• Des résultats remarquables : nous vous faisons confiance pour relever les défis, favoriser le changement et créer des retombées durables pour nos clients, le climat et les collectivités.
• Une culture inclusive : votre perspective unique compte. Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement accueillant, collaboratif et social où chacun a sa place.
• Un développement professionnel continu : développez vos compétences grâce à des projets innovants, de la formation et du mentorat dans un environnement stimulant. Nous investissons dans votre avenir.
• L’équilibre travail-vie personnelle : notre modèle de travail hybride offre la flexibilité nécessaire pour concilier vos responsabilités professionnelles et personnelles tout en répondant aux besoins de nos clients et de nos collectivités.

Pour un poste exercé à Montréal, le taux horaire de base offert de bonne foi se situe entre $70,250 - $72,250 per année. La rémunération est déterminée en fonction de l’expérience, du niveau de formation et des compétences du candidat. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans ce montant. Veuillez noter que les échelles salariales pour les candidats travaillant à l’extérieur de Montréal peuvent différer.  

Ce poste correspond à un besoin de recrutement actif et les embauches sont en cours.

Prochaines étapes

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les candidats répondant aux exigences minimales seront évalués par les gestionnaires d’embauche. Les personnes sélectionnées seront invitées à une courte entrevue téléphonique, puis les étapes subséquentes leur seront communiquées.

Arup souscrit au principe de l’égalité en emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut de conjoint d’ancien combattant protégé ou le handicap.

Différentes personnes, valeurs communes

Arup est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant activement une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction d’âge (dans les limites prévues par la loi), d’identité ou d’expression de genre, d’état matrimonial, de handicap, de neurodiversité ou de santé mentale, d’origine ethnique, de croyances religieuses, d’orientation sexuelle, de situation socioéconomique ou de situation familiale, y compris la grossesse et les congés parentaux.

Nous favorisons un environnement ouvert où les expériences, perspectives et idées diverses sont reconnues et valorisées, car elles sont essentielles à notre excellence.

Guidés par nos valeurs et notre engagement envers les objectifs de développement durable des Nations Unies, nous contribuons à la création d’espaces et de systèmes plus équitables tout en favorisant un sentiment d’appartenance pour tous. Nos réseaux internes d’employés soutiennent cette culture inclusive, notamment en matière de diversité culturelle et ethnique, d’équité entre les genres, d’inclusion LGBTQ+ et d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap, afin de créer un environnement où chacun peut s’exprimer et avoir un impact positif. www.arup.com/careers/your-life-arup  

Arup reconnaît que son bureau de Montréal ​est situé sur le territoire traditionnel non cédé ​des Premières Nations des Kanien’kehá:ka ​de la Confédération de Haudenosaunis et ​des Anishinaabeg. Nous reconnaissons cette terre et ses peuples afin de mieux comprendre comment notre histoire collective nous a menés à aujourd’hui. Par nos engagements continus, nous cherchons à renforcer nos relations avec cette terre, ses peuples et ses traités afin de contribuer à un monde meilleur et plus inclusif.

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