Expression of Interest: Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik HKLS und Elektrotechnik
Shape a future with purpose
Werde Teil von Arup in Deutschland und bereichere unser außergewöhnliches Team der Technischen Gebäudeausrüstung in den mechanischen Gewerken oder der Elektrotechnik. Seit über 75 Jahren nutzen wir Fantasie, Technologie und Präzision, um eine bessere Welt zu gestalten.
Lass dich von der Energie der gemeinsamen Vorstellungskraft in unseren Büros in Berlin und Frankfurt inspirieren! Bei Arup hast du die Freiheit, neue Wege zu finden, um komplexe Probleme der Welt zu lösen.
Unser Angebot
Wir möchten mit Fachleuten aller Erfahrungsstufen sprechen, die einen Hintergrund in der Technischen Gebäudeausrüstung in den mechanischen Gewerken und/oder der Elektrotechnik haben. In unseren Teams in Frankfurt oder Berlin wirst du an herausfordernden und spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Als Ingenieur*in Gebäudetechnik HKLS oder Elektrotechnik wirst du folgende Aufgaben übernehmen:
- Selbständige Erstellung innovativer Konzepte und Planungen von Projekten in der Gebäude- oder Elektrotechnik (u.a. eine Vielzahl von Gebäudetypen, darunter Gewerbe- und Wohngebäude, Gesundheitswesen, Wissenschaft und Industrie, Technologie und Bildung)
- Einsatz deines technischen Fachwissens, um innovative und nachhaltige Designlösungen zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams mit den Bereichen Architektur, Fassaden- und Tragwerksplanung, Energiedesign, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement
- Einhaltung von Zeit- und Kostenrahmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen
- Leidenschaft für Fragen der Nachhaltigkeit, gepaart mit dem Wunsch Teil der Lösung zu sein für die großem Herausforderungen unserer Zeit.
- Hochschulabschluss im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
- Planungserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und / oder Elektrotechnik
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI und AHO
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, technische Berichte und Kundenangebote zu erstellen
Warum Arup?
Arup bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Talentierte Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind die kreative Kraft hinter unseren Projekten.
Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B. Sprachkurse für Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Arup University.
- Perspektiven im Ausland: Die Möglichkeit sich für kurze oder längere Entsendungen in anderen Arup-Büros weltweit zu bewerben.
- Gewinnbeteiligung: Zweimal jährlich Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die indivdiuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup (Profit Shares).
- Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad und Deutschlandticket), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an
Arup setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bei uns zählen Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir wünschen uns und fördern unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungshorizonte, denn nur gemeinsam können wir Großartiges leisten und die gebaute Umwelt nachhaltig gestalten.
Unsere Stiftungsstruktur ermöglicht es uns, eine andere Art von Firma zu sein - ein werteorientiertes Unternehmen, das in seine Mitarbeitenden investiert und talentierten und leidenschaftlichen Menschen die Freiheit gibt, sich zu entfalten. Wir bieten vielfältige Karrierewege und feiern unsere Erfolge gemeinsam durch unser einzigartiges Gewinnbeteiligungsmodell.
Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze inklusiv zu gestalten. Bitte wende Dich an recruitment.europe@arup.com, wenn Du während Deines Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs Unterstützung oder angemessene Anpassungen benötigst, um am Interview teilnehmen und die wesentlichen Funktionen der Stelle ausüben zu können. Wir werden alles in unserer Macht Stehende tun, um Dich zu unterstützen.
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